Perbezaan antara kilang pelet kayu dan kilang pelet makanan
Sama ada ia adalah kilang pelet kayu, atau kilang pelet makanan, semua trend pembangunan kilang pelet memerlukan sejumlah besar produk. Walau bagaimanapun, satu pakar dalam menghasilkan pelet kayu dan satu lagi khusus dalam menghancurkan makanan ayam, yang digunakan dalam industri yang berbeza. Oleh itu, dalam banyak peringkat terdapat perbezaan yang sangat besar, pengenalan kecil berikut kepada perbezaan antara kilang pelet kayu dan kilang pelet makanan.
1. Operasi mesin dan peralatan tidak sama: mesin pelet kayu diletakkan secara menegak pada aci penggelek, bahagian keluli tuang bersaiz besar dan sederhana dengan galas tempat duduk, galas bergoleknya yang besar tidak menanggung semua tekanan kerja, tidak mudah untuk buruk, jangka hayat, dan mesin pelet suapan dalam keseluruhan proses menekan, zarah kerana pengacuan penyemperitan akan menjadi suhu tinggi.
2. Kaedah pemakanan tidak sama: acuan mesin pelet kayu diletakkan, mulut ke atas, dengan naik ke bawah terus ke dalam acuan pelet, bahagian serpihan kayu sangat ringan, lurus ke atas dan ke bawah, serpihan kayu ke dalam selepas penggelek tekanan berputar dibuang ke persekitaran, perkadaran penindasan butiran, dan acuan mesin pelet suapan diletakkan secara menegak, dengan naik ke bawah.
3. Pembinaan peralatan tidak sama: mesin pelet serpihan kayu terbuka ke atas, mudah untuk mengeluarkan haba, sebagai tambahan kepada satu set minyak automatik penuh angin, manakala ruang granulasi mesin pelet suapan dimeteraikan.
4. Kaedah menekan tidak sama: mesin pelet kayu terutamanya perubahan roda tekanan, acuan tidak bergerak, bahan berbutir tidak mudah untuk menjadi goncang kedua, manakala mesin pelet suapan adalah giliran acuan, roller tekanan tidak bergerak, operasi berkelajuan tinggi, kapasiti pengeluaran yang tinggi.
Mesin pelet kayu dan mesin pelet suapan mesti memberi perhatian kepada perbezaan antara yang baik, kerana tujuan utamanya tidak sama, oleh itu, dalam pemilihan kes itu tidak perlu terlalu risau, hanya mengikut keperluan sebenar untuk menjalankan pemilihan, supaya kita memilih yang betul, dan kemudian meningkatkan keberkesanan kerja.
